転職活動　〜日本の謎マナーに震える冬 - ３歩進んで２歩下がるブログ

こんばんは、shunです。

12月・１月は見事なまでに応募できる求人がなくてずっと闇の中でした。
みんな明るくクリスマスを楽しんで年明けを祝って、２月に入っても恵方巻きやらチョコを買って楽しんでいるのを見るのが心底辛くて悲しくて寂しいです。

　ハローワーク：1月中旬から求人が増える
　エージェント：12月～1月がピーク
　就職支援アドバイザー：1月中旬～2月が勝負です！

と言われて1月末に焦って
かなり条件を下げて応募しまくったせいか、
神社へのお参りで神様が力添えしてくださったのか、
自分を立て直したい～神頼み編 - ３歩進んで２歩下がるブログ

久しぶりに面接に呼んでいただけました。

暖冬でずっと暖かったのに今日から急に寒くなったので、
ものすごーく黒の極厚タイツをはきたい気持ちを抑えて
泣く泣く肌色ストッキング。
ダウンコート着たかったけど黒の薄めのウールコート。

寒かった(T-T)
寒さのせいで顔色悪くて印象悪くなったんじゃ…

学生ほど厳しくないとは言え、
エージェントやハローワークが行っている面接セミナーでも
服装についてはしつこく言われました。

　・スーツ：黒は暗すぎるのでNG、紺が望ましい
　　　　　　女性はスカートが望ましい
　　　　　　肌色ストッキングで！！（黒色、タイツはNG）
　・靴：飾りのない黒のヒール（ペタ靴はNG）
　・コート：トレンチコート、チェスターコートなど
　　　　　　（ダウン、フード付き、ダッフル等はNG）
　・髪型：耳は必ず出す、長髪の場合は一つにまとめる

ヒールもめったに履かないし、この歳になると寒いのは
とっても堪えます…。

かっちりしたスーツでの勤めをしたことがないのですが
本当に肌色ストッキングが常識なんでしょうか？？？

就職活動中らしき学生さんも良く見かけますが
皆揃って紺スーツ、スカート＆ストッキングに
ペラペラのコート。
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この寒い中、就職活動中の学生以外は
こんな薄いコート着てる人いませんよね。